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Diário de um professor estagiário – A ovelha negra

Com o decorrer das aulas do estágio, vamos percebendo melhor a dinâmica da turma e as relações de poder que se manifestam ali. Percebemos, mais que as simples distinções participa/não participa ou bagunça/não bagunça, que há lideranças informais no grupo e que elas influenciam muito nas atitudes de todos os alunos.

O grande problema acontece quando esse líder informal é o aluno mais bagunceiro — conversa durante as explicações, não faz exercícios, intervém com assuntos totalmente fora do contexto, etc.

A turma em geral tem respondido bem às aulas, alguns alunos que não participavam tanto, começaram a mostrar interesse no terceiro encontro, ontem. Até mesmo os meninos, que costumam ver o professor homem como um rival, começaram a demonstrar mais amizade e respeito. No entanto, aquele líder citado acima, por diversas vezes, interrompeu a ascensão intelectual da turma, através de conversas paralelas que dispersaram todo mundo.

Uma ameaça de levá-lo à direção resolveu temporariamente o problema, mas acho que nas próximas aulas não vai resolver. Então qual a solução para o caso? Como diluir aquela liderança? Percebi que muitos alunos sentiram-se incomodados com aquele comportamento, inclusive repreendendo-o em alguns momentos. Talvez o caminho seja exatamente esse: mostrar para os demais o quanto eles ficam prejudicados ao seguirem o comportamento sugerido por aquele referencial. Dessa forma, eles mesmos acabarão por intimidar o bagunceiro.

Alguém já passou por casos parecidos? Como resolveu a situação? O que você acha dessa solução que eu proponho?

Quanto ao conteúdo da aula, ontem abordei o lado positivo do desenvolvimento tecnológico através da evolução dos jogos de video-game/computador com uma exposição de imagens de jogos, formando uma linha do tempo, desde aqueles mais antigos, até os mais atuais. Os alunos perceberam, dessa forma, como esse mercado evoluiu em poucos anos, e refletiram sobre as vantagens e desvantagens dessa evolução.

A seguir, lemos uma reportagem retirada do site G1, intitulada Produtores de games dão dicas para quem sonha em trabalhar na área, o que nos levou a refletir sobre o desenvolvimento tecnológico do Brasil e sobre as oportunidades de trabalho que ele pode proporcionar a quem desejar qualificar-se.

A partir do fragmento

Eu diria que o maior desafio ao criar ‘Taikodom’ foi, sem dúvida, desenvolver tecnologia e conhecimentos próprios, pois quando começamos não havia uma metodologia pronta para se desenvolver um MMOG.

introduzi a ideia de relação explicativa entre as orações, salientando as palavras pois (que poderia ser substituída por porque), que exerce essa função.

Depois de alguns exercícios sobre essa relação explicativa, distribuí a reportagem ‘Guitar hero Metallica’ deixa a marca do heavy metal nos games com lacunas nos lugares onde há conjunções aditivas, adversativas, alternativas, conclusivas ou explicativas, e entre parênteses o tipo de relação com que deveria ser preenchida aquela lacuna. Fiz o exercício junto com eles e terminei a terceira aula.

10 Comentários

1. por Gustavo Faria em
Out142009, às 18:44pm

Olá, Andre.
É sempre uma luta trabalhar com crianças/adolescentes.
Minha inclinação é acreditar que a postura de liderança de seu aluno é importante, e que deve ser revertida a seu favor. Ele já goza de influência e atenção da turma. Se você conseguir traze-lo para o seu lado você conquistaria uma adimiração maior da classe, tanto dos pequenos seguidores como daqueles que se irritam com o comportamento inadequado deste lider.

Tenho a impressão que estas pessoas tem um potencial de influenciar os outros que é desperdiçado pela juventude e depois oprimido pelas repressões na adolescência e inicio da vida adulta.

Tente se lembrar do colega que fazia este papel na sua época de escola. Onde ele está hoje? Essa disposição para liderar foi conduzida para algo produtivo? Os que eu lembro da minha escola, não.

Bem, é só minha opinião, leiga e bem intencionada. Só pra por uma pulga na sua orelha.

Boa sorte!

2. por André Gazola em
Out142009, às 22:27pm

Oi Gustavo,

bem colocada a tua visão. Na verdade, essa foi a primeira coisa que eu tentei fazer: colocá-lo na conversa, questioná-lo, tratar de assuntos que vi que são de seu interesse.

Tudo falhou; mas talvez seja uma atitude precipitada tentar silenciá-lo, realmente.

Obrigado! Vou levar muito em consideração essa tua percepção.

3. por N.Lym em
Out152009, às 13:46pm

Hahaha!! Guitar Hero é tudo de bom (ainda mais se tocar as músicas antigas do Metallica!XD).

Bom, sobre ovelhas negras, no mini-curso de Produção Textual (estágio de Português) não tem nenhuma; no estágio de Literatura (que é a turma dos encapetados) tem algumas, não existe propriamente um “líder”, e acho que quando se trata de ter um líder explicíto o problema é maior ainda!

Acho que você tem conseguido conduzir a situação com “jogo de cintura”. Essas ovelhas-negras às vezes tem uma necessidade de chamar atenção, que vai além do querer ser apenas o maior destaque em sala de aula. A carência, falta de interação com os pais ou outros maiores problemas interferem em alto grau quando alguém se comporta de maneira mimada e inadequada como essa sua ovelha.

Se for necessário, chame ao final da aula para uma conversa com ele, pergunte muito – mas sutilmente – sobre o que puder para tentar conhecer as razões que o levam a se comportar de tal forma; e, acima de tudo, mostre-se amigo e preocupado com ele, sem demagogia. Talvez assim ele alcance, exatamente, a ideia do que você está fazendo ali e de como ele tem se comportado em sala de aula. Agora se depois de tudo isso não houver solução, o jeito é mandá-lo pra fora msm. Tem gente que só entende bem o Português na base da “porrada” e, cá entre nós, não vale a pena prejudicar uma maioria de interessados em aprender em detrimento de um único aluno desinteressado.

Ah! E FELIZ DIA DO PROFESSOR!! =DDD

P.s: embora eu já ensine, ainda me sinto mais aluna que professora! XD

P.s – 2: meu twitter é /copia_oculta. Já estou te seguindo.

o//

4. por N.Lym em
Out152009, às 13:48pm

P.s-3: OTIMA a sugestão do Gustavo, acima, também! Muito boa mesmo! Aó agora li e dou o maior ponto pra ele!=)))

5. por Tute Braga em
Out152009, às 17:13pm

Excelente a sua maneira de iniciar um tema de aula, viu?!
Adoreeei! o//
E guardei a dica também! hahaha
Aliás, todo o blog é excelente!
Estarei sempre por aqui!
=)

Ah! E feliz dia dos professores para nós!!!
Beijos e lembre-se:

“O professor medíocre conta. O bom professor explica. O professor superior demonstra. O grande professor inspira.”
(William Arthu)

6. por Rosana Garcez em
Out152009, às 21:15pm

Feliz Dia dos Professores!!!

Hoje também me estressei um pouco com um aluno que senta no fundo(que nem eu fazia) e que passou a aula inteira rindo…da minha cara aposto.Na próxima aula vou tomar uma outra alternativa mais drástica.Realmente dar aula para adolescentes não é muito fácil.

Beijosssssss

*Te espero para a Feira do Livro de Pelotas

7. por Janine Stecanella em
Out162009, às 15:30pm

Sempre tem esses líderes. Inclusive no ensino superior. Mas graças, os próprios colegas tem se dado conta e chamado a atenção dos demais!

8. por Anny(@Annyllinha) em
Out192009, às 15:42pm

Olá André:
Há muito tempo que não comento seus textos, certo?
Mas o assunto me interessou. Penso lque talvez você possa resolver o a sunto “ovelha negra”, convidando o dito cujo para ser seu ajudante de classe. Pode com isto dar responsabilidade a ele. Um outro olhar dos colegas. Quem sabe?
Sei que dar aulas para adolecentes é um pouco complicado. Às vezes temos que ficar do tamanho deles para que nos ouçam e maior quando assim for necessário.
Espero ter ajudado com a minha visão de ex-professora e mãe.
Até mais.
Anny.

9. por Rafael em
Out312009, às 22:21pm

Boa Noite,

Primeiramente quero confessar que adoro este site, pois percebo que grande parte das coisas que são apresentadas são semelhantes aos meus anseios como instrutor. Ministro treinamentos e já tive alguns casos como o exposto e acredito que trazer a sala para você é uma boa tática e funciona. Acredito também que você deve chamar o aluno para uma boa conversa ao final da aula e deixar muito claro o impacto causado no seu trabalho e no dos colegas por tal postura em sala. Sempre dando aquele feedback “sanduíche”, inicie com algo bom que o alunos faz, em seguida vá direto ao ponto, ou seja, o que ele precisa melhorar e finalize demonstrando o quanto você acredita nele e no potencial que ele possui.

Bom trabalho e sucesso!

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